公司福利
Welfare treatment
六类保险
包吃包住
带薪年假
各类假期
生日福利
各种奖金
各种福利
员工旅游
职位晋升
工资准时
岗位要求：
1.负责制定本部门工作计划及人员统筹安排，并制定管理制度及相应的工作程序和规程。
2.负责对公司生产的产品承担品管方面的监管责任。
3.负责原料、半成品、包材和其他涉及品管方面的工作，对涉及产品质量方面的事务具有决定权和仲裁权，并对质量事故提出处理意见。
4.负责ISO /22716质量管理体系有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施。
5.严格监督和控制各生产环节、工序的产品质量，并对现场质量异常进行分析和解决。
6．负责跟进和完善原料检验标准和包装材料检验标准，使之规范化。对不合格的提出处理办法。
7.对设备、人手、空气微生物检验工作监督，并签署检验报告，对检验结果负责。
8.负责对客户产品质量投诉的原因调查，分析及采取相应的纠正措施和处理意见，及时回复客户。
9.跟进计量设备器具的管理和检定工作及标识编号，如发现异常及时校正或报行政部维修。
10.根据原料、包材、半成品、成品及现场记录等报表异常情况，定期进行统计和分析，并召开质量会议，总结生产车间各种质量异常问题，包材问题及市场反馈质量问题，并提出相应的改进或整改建议。
11.负责新入职品管人员上岗前的培训工作，确保其能独立操作。
12.完成公司总经理交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.本科以上学历，任职化妆品行业主管以上职位，两年以上主管工作经验。
2.能够独立主导部门工作，熟悉护肤类化妆品产品的行规、法规以及基本要求，有非特备案的经验。
3.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题、解决问题的能力；
4.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；能承受工作压力。
岗位要求：
1.硕士、博士可提供独立研发工作室，并配备1-2名助理。
2.研发思路开阔，敢于创新实践，能够主导研发项目攻关。
3具有良好的协作与沟通能力，为人职业操守正派，熟悉化妆品相关法律法规，行业规范及质量标准和备案政策。
4.熟练掌握化妆品配方和工艺技术；熟悉化妆品的原料功效和价格、检验。
5.熟悉化妆品市场产品的新原料、新技术动态趋势、材料性质和原材料供应商；熟练掌握各项实验技术，具有较强研制开发新产品的能力。
6.熟悉化妆品产品备案。
任职条件：
1.精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业本科专以上学历。
2.年龄25-40岁。条件优秀者可放宽48岁。
3.担任化妆品研发工程师5年以上。
4.硕士、博士可
